Послать жалобу в трудовую инспекцию

Послать жалобу в трудовую инспекцию

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Инспекторы займутся проверкой изложенных фактов, при необходимости устроят проверку организации, насчет которой поступила претензия. После этого: Если в течение месяца с вами не связался инспектор, то причиной этого может оказаться: Ответ на онлайн жалобу вас не устраивает Если ответ на ваше письмо всё же пришел, но совершенно вас не устраивает:

  1. Если руководитель инспекций ответит на вашу жалобу также, как и сам инспектор, то следующей инстанцией для обращения будет прокуратура или суд;
  2. Напишите письмо руководителю инспекции. Дайте ему достаточно времени для изучения вашей просьбы (30 дней);

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП).

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Каждый должен уметь отстаивать свои права.

Деятельность сотрудников трудовой инспекции заключается в следующем: О таких проверках трудовой инспекцией работодатель знает, и они проходят по предварительному согласованию даты и времени.

Сотрудник инспекции может обратиться на предприятие и запросить все необходимые документы, с целью установления нарушения законодательства.

Если нарушения будут выявлены, выписывается штрафные санкции и предписание. На устранение всех нарушений отводится фиксированный срок, прописанный в предписании. Такие проверки не запланированы и в большинстве случае проводятся после получения заявления со стороны сотрудника компании. Не стоит надеяться, что сотрудники инспекции будут проверять только область законодательства по поступившей жалобе.
Пример. Если работнику выплатили заработную плату не в полном объеме, сотрудники в первую очередь проверят бухгалтерию, а после изучат остальные документы.

Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы

Краснодар, ул. Сормовская, д.12 кв.1 контактный телефон: 11-11-11

  • Проверить вышеизложенные факты и виновных привлечь к ответственности.
  • Обеспечить реализацию моего права на полную оплату премии согласно заключенному трудовому договору.

19 сентября 2020 года Феодоров Ф. И.» Какие способы подачи жалоб в Трудовую инспекцию существуют?

Жалобы в Трудовую инспекцию можно направить тремя способами.

  1. Лично прийти на прием к специалисту и отдать ему жалобу.
  2. Переслать жалобу на адрес Трудовой инспекции, воспользовавшись Почтой России.
  3. Подать жалобу онлайн на сайте Государственной инспекции труда.

Рассмотрим преимущества и недостатки каждого из этих трех способов: Для отправки заявления необходимо сообщить определенные данные о себе, то есть указать как вас зовут, сообщить свой адрес проживания, номер телефона для связи и электронную почту для обратного ответа на ваше обращение.

Рассказываем, как пожаловаться в трудовую инспекцию

Трудинспекция передаст информацию в налоговую, а та начислит налог на полученную ранее зарплату в конверте.

Жалоба подается по месту регистрации работодателя.

Обычно это юридический адрес организации/предприятия. Если завод находится в Саратове, но зарегистрирован в Махачкале – то жаловаться придется в именно в Дагестан.

Адреса территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости размещены на сайте http://www.rostrud.ru/ На работодателей, которые зарегистрированы в Москве и Московской области, жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы. 2. Выбираем способ обращения. – электронной почтой (на адрес, указанный на сайте территориального органа); – через информационно-консультационный портал Роструда www.онлайнинспекция.рф.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Существует 2 основных варианта проверки:

Принятое решение трудовой инспекции (как и других гос.

В некоторых случаях работник хочет пожаловаться на начальство инкогнито.
органов) можно обжаловать в случае, если заявитель не согласен с результатом. Необходимо составить жалобу руководителю соответствующей государственной инспекции труда или главному государственному инспектору труда Российской Федерации. В случае, если работодатель не выплачивает заработную плату свыше 3 месяцев, работник вправе написать заявление о привлечении его к уголовной ответственности.

Данный документ необходимо направить в полицию по местонахождению организации-работодателя.

В этом случае лицо, ответственное за выплату зарплаты, будет привлечено по ст. 145.1

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

К тому же жалоба может быть подана и от целого коллектива сотрудников.

Законодательно нет определенных форм самой жалобы. Можно написать письмо в трудовую инспекцию в свободной форме. Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию:

  1. сведения о пострадавшем (полные реквизиты, фактический адрес и телефон);
  2. сведения об организации;
  3. подпись и дата составления.
  4. суть обращения и жалобы;

После того как письмо составлено, можно поступить следующим образом: Данный факт нужно указать при составлении жалобы.

Если письмо в инспекцию было составлено верно, то по истечении месяца заявитель получит уведомление о готовящейся проверке. Проводимая трудовой инспекцией проверка по жалобе может включать:

  1. контроль трудовых условий;
  2. опрос всех работников организации;
  3. запрос необходимой документации для анализа и т.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ подчеркивает необходимость наличия личной подписи гражданина на составленном им заявлении.

Если в заявлении содержатся оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу (государственному служащего или членов его семьи), а также нецензурные фразы, то должностные лица:

  • оставляют заявление без ответа
  • направляют заявителю сообщение с предупреждением о недопустимости злоупотребления правом

Если заявление работника содержит текст, который не поддается прочтению, то уполномоченные лица: В ситуации, когда жалоба содержит в себе вопрос, на который неоднократно давались письменные ответы, руководитель уполномоченного органа принимает решение:

  • о безосновательности очередного обращения гражданина
  • о прекращении переписки с гражданином по определенному вопросу
  • о направлении заявителю уведомления о вынесении вышеописанных решений
  1. в один и тот же государственный орган
  2. тому же должностному лицу

После этого обращению присваивается индивидуальный номер.

Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию

Такое обращение должно выглядеть примерно следующим образом: В государственную инспекцию труда Адрес: (указывается адрес регионального отделения) От (указывается Ф.И.О. заявителя) Адрес: (указывается адрес заявителя) Телефон: (нужно указать действующий номер) Подобное заявление является наиболее полным и по возможности самым кратким описанием возникшей проблемы.

Но законодатель делает исключение для заявителей, направляющих жалобы по поводу нарушений их прав со стороны работодателей.

В таком случае заявитель вправе просить сохранения конфиденциальности его личности при реагировании по факту нарушения. Это сделано для того, чтобы в дальнейшем во взаимоотношениях между работодателем и заявившим сотрудником не возникало личной вражды и вытекающих из этого последствий. Помимо обращения всем коллективом или его частью, направить жалобу в защиту интересов работников может профсоюз на предприятии.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию

Мы выберем первую подкатегорию.

3.

4.

Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение – проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности. Для примера остановимся на возбуждении административного производства.

5.

Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации).
После авторизации на сайте Госуслуги появится окошко с запросом на предоставление прав доступа.

Нажимаем кнопку «Предоставить».