Какие условия необходимо соблюдать для получения пособий по безработице после сокращения

Какие условия необходимо соблюдать для получения пособий по безработице после сокращения

Оглавление:

Какие условия необходимо соблюдать для получения пособий по безработице после сокращения

получать его в течение 24 месяцев. В некоторых случаях законодательством установлены менее продолжительные максимальные сроки получения пособия.

Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.

Данные величины на 2009 г . установлены в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2008 N 915

«О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год»

и составляют: Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице – их размер различается.

Различие обусловлено разными факторами.

В частности, имеет значение работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш трудовой договор, сколько времени Вы работали.

Сроки и правила выплаты пособия по безработице

Но данное правило распространяется не на всех.

Рассмотрим стандартный случай а) в первом (12-месячном) периоде выплаты пособия: б) во втором 12-месячном периоде: Во втором 12-месячном периоде пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.
  1. возраста 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
  2. наличия общего стажа не менее 20 и 25 лет.

При этом выплата пособия будет продлена пропорционально имеющемуся стажу свыше оговоренного выше минимума, а именно на две недели за каждый год сверх нормы, но не более чем на 24 месяца, то есть как раз к моменту возникновения права на оформление пенсии.

По общему правилу выплата пособия возможна только в течение календарного года, однако в отношении некоторых граждан, в виде исключения пособие может выплачиваться и более длительный срок.
Также в порядке ч.3 ст.35 ФЗ №1032-1 выплата

Что такое пособие по безработице при сокращении штата, кто оплачивает и от чего зависит сумма выплат?

33 Закона то занятости утверждены следующие размеры выплат пособия по безработице на сегодняшний день:

  1. 4-7 месяцы – 60% от СЗП;
  2. 1-3 месяцы – 75% от средней заработной платы (далее СЗП);
  3. 8-12 месяцы – 45% от СЗП.

Данная статья предусматривает следующее – чем больше средняя зарплата, тем больший размер пособия выплачивается.

В отношении других лиц продление и перенесение сроков выплаты пособия тоже возможно, учитывая и жизненные обстоятельства, и категории граждан.

Выплаты зависят от следующих показателей:

  • опыт работы;

  • стаж за последний год работы;
  • имеются ли в трудовой книжке записи об увольнениях по статье и т.д.

Минимальная выплата пособия не может быть ниже 850 рублей, тогда как максимальная выплата – 4900 рублей.

Пособие по безработице — спасительная ниточка

Если это одно лицо, то должны стоять две подписи, одинаковые.

Ежегодно сумма выплат обновляется Правительством РФ.

Данная выплата положена следующим лицам:

  1. лицам, которые были уволены за нарушение трудового распорядка или другие проступки.
  2. выпускникам, вставшим на учёт в службу занятости для поиска работы;
  3. людям, которые отработали менее 26 недель за последние двенадцать месяцев до увольнения;

Выплата осуществляется через 3 месяца с момента постановки на учёт в центре занятости.

  1. уволившиеся по собственному желанию работники при наличии уважительных обстоятельств;
  2. сотрудники, потерявшие работу по причине сокращения штата;
  3. уволенные сотрудники по соглашению сторон.

Сократили на работе?
Какое пособие по безработице является минимальным, давайте разберёмся. В 2014 году оно выражалось в следующих суммах: минимальное – 850 рублей, максимальное – 4900. Она производится по ставке в процентном отношении к средней заработной плате сотрудника. В таблице расписано пособие по безработице.

Что нужно для получения пособия по безработице при сокращении

Платит её бывшее руководство из бюджета компании 3 раза. Первый раз в день увольнения вместе с остальными выплатами:

  1. выплатой за невыбранные дни отпуска за время работы.
  2. зарплатой за прошедший месяц;

Далее законодатель разъясняет, что уволенный может получить ещё выплаты – в размере среднемесячного дохода за период до 2 месяцев, а потом ещё и за 3-й в исключительной ситуации.

Некоторые ошибочно понимают смысл и рассчитывают на 4 выплаты:

  1. и 3 среднемесячных заработка.
  2. одно выходное пособие;

Трудовой Кодекс – один из самых логичных и простых законов в России.

Однако и в его тексте не обошлось без смысловых накладок, при которых происходит раздвоение одного и того же понятия. Конструкция ст. 178 путает граждан.

Пособие по безработице при сокращении

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Согласно постановления

« О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ»

установлена на 2013 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение безработице в случае увольнения: Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице — их размер различается.

Все зависит от того, работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш трудовой договор и сколько уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев.

Условия назначения, размер и сроки выплаты пособия по безработице

Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса. Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным. На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности). В первый период размер пособия определяется так:

  1. Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
  2. Следующие четыре месяца — 60%;
  3. В дальнейшем — 45%.

Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

Кто может получить пособие по безработице?

Сразу же после получения этого статуса назначается пособие по безработице и происходит его начисление.

Пособие по безработице может выплачиваться максимум два года (в общей сложности) в течение трёх лет. Срок выплаты делится на два периода, каждый из которых не может длиться более 12 месяцев.

Эти 12 месяцев могут идти не подряд, а на протяжении 18 месяцев, так как возможны перерывы в выплате, предусмотренные законом. Если безработный не смог найти работу по окончании первого 12- месячного периода, то у него есть право повторно получить пособие по безработице на второй годовой период.

Установление 24-месячного срока выплаты – это общий случай выплаты.

Однако в некоторых особых случаях этот срок уменьшается. Эти особые случаи выплаты наступают, если безработный: При максимальном общем сроке выплаты в 24 месяца (общий случай выплаты) размер выплачиваемого пособия для первого года определяется таким образом: Порядок и сроки выплаты пособия по безработице

Может быть, нет никакого смысла заниматься бумажной волокитой и числиться официально в качестве безработного. Кстати, даже сроки выплаты пособия по безработице в РФ для лиц, которым положена » минималка» и для тех, кто заслужил проценты от среднего месячного заработка,>

Поэтому не стоит думать, что ситуация однозначна.

В каких случаях гражданам выплачивается пособие в процентном соотношении к среднему заработку?

Обычно к данной категории относят тех, кто решил возобновить свое трудоустройство после перерыва. Либо граждан, которые совсем недавно работали официально. В данной ситуации следует отметить, что первые 3 месяца человеку должны будут перечислять 75% от среднего оклада, далее — 60%.