Оглавление:
Трудовая инспекция
Еще один вид неплановой проверки – по заданию прокуратуры. Ее стоит ожидать в том случае, если на предприятии существуют грубейшие нарушения Закона о труде.
К внеплановым относятся и так называемые контрольные проверки. Их проводят с целью контроля устранения выявленных при ревизии нарушений.
В отдельную категорию следует отнести проведение инспекцией по труду проверки произошедших на предприятии несчастных случаев. Максимальный же ее срок – не более одного месяца.
Данный период может быть продлен только в исключительных случаях. Чтобы избежать неприятностей и выплат огромных штрафов, руководству предприятия следует тщательно следить за выполнением всех норм трудового законодательства и должным образом вести учет и оформление кадровой документации.
Что и как проверяет трудовая инспекция
Наверное, оттого, что теперь они не пишутся от руки, а копируются и печатаются и перепечатываются.
Лучше заранее разложить все по полочкам и, если подобная проверка недавно была в ближайшей организации, связаться и уточнить подробности.
Ведь документы имеют свойство обновляться и видоизменяться, и лучше поучиться на чужом опыте. Проверка может проводиться достаточно долго, но не более чем 3 рабочие недели.
57 ТК РФ. Подтвердить факт получения сотрудником второго экземпляра договора можно либо его подписью и датой с пометкой «второй экземпляр получен», либо отдельным журналом, в котором фиксируются все выдачи договоров.
Локальные акты не должны представлять собой догму, которая создана раз и навсегда.
Конференция ЮрКлуба
Посоветовала правда прежде сходить к работодателю и рассказать о своем намерение. Я так и сделал, работодатель сказал, что ему плевать.
Он опять меня выслушал, но четко дал мне понять, что они проверяют то что они могут, а документы о которых я рассказывал не в их компетенции.
Заявление я ему даже не давал читать, так как тоже там нагородил, как и не вы.
Потому что тогда тоже не знал, что входит в их компетенцию, а что нет. В суде пока все нормально. Судья заслушал свидетелей и уже уличил ответчика в предоставлении ведомостей с поддельными подписями и потребовал от ответчика к следующему заседанию представить: 1. Платёжные ведомости (оригиналы) 2.
Журнал по учёту ведомостей (оригинал) 3. Банковские платёжные «корешки», о переводе денег на ведомости (оригиналы) 4. 5.
Как еще называеться трудовая инспекция
Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер.
Инспекторы заставят платить деньги за то нарушение, которое «тянет» на самый большой штраф. Если вы не оплатите штраф, то инспекция обратится к судебным приставам. Помимо штрафа нужно устранить и все недочеты в работе.
Что конкретно вы должны сделать, укажут в специальном предписании. Здесь же будет указан срок, в течение которого нужно исправиться.
Результат проверки трудовой инспекции После проверки инспекторы составят акт.
Как еще называеться трудовая инспекция
В этом случае инспекторы проверяют то нарушение, о котором сообщено в жалобе.
Отсутствие журнала не грозит фирме какими-либо карами. «Настаивать на его наличии — не в нашей компетенции, — утверждает Марина Бутина.
— При его отсутствии мы просто делаем об этом запись в акте проверки».
Как еще называеться трудовая инспекция
Фирмы должны вести книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Сами книжки хранятся на предприятии.
Они должны лежать в сейфе или несгораемом шкафу. Нередко руководители заставляют работников трудиться в выходные дни и сверхурочно.
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Новый дизайн главной страницы Справочника компаний Справочниккомпаний Вход и регистрация Хочу сюрприз Хочу вести переписку как представитель компании.
Кроме того, в любой момент он может проконтролировать, как выполняются его предыдущие требования. Кроме того, эксперты рекомендуют заносить сведения об инспекторах в специальный журнал. В соответствии с законом от 8 августа 2001 г.
№ 134-ФЗ его должны вести все фирмы. Проверяющий собственной рукой сделает в этом журнале нужные записи о проверке. Он указывает свои фамилию, имя, отчество, цели проверки и т.
д. Свою запись инспектор скрепит подписью. Отсутствие журнала не грозит фирме какими-либо карами.
«Настаивать на его наличии — не в нашей компетенции, — утверждает Марина Бутина.
Как еще называеться трудовая инспекция
Да ты ёпта ничо не понимаешь! Пацан не стуканул — лох мужик уважуха, понял пацанов и простил а то что трудовая не выебла во все щели дирика и то как автор отказался от % и неустоек — отдельную честь ему, ёпта, делает!
Деньги не главное — главное шоб пасаны на районе уважали! Вот ты сейчас настолько точно описал всю эту поганую ситуацию, что у меня начало подгорать от осознания происходящего. P.S. Прочитал всё голосом Женька 😀 Надо голосом Харчка читать, а не Евгена) Трудовой кодекс от этой фразы наверное щас в ахуе смысл работать не по трудовому?
Это как история на заводе у знакомого. Уволили мужика, а он потом ещё два года ходил на завод детали пилить за бесплатно » может договоримся» хотя ему прямым текстом говорили — ты тут не работаешь так может он их себе пилил?
2.1. некислый штраф за тебя 3.1. невыданные сверхурочные, например 3.2.
ещё что-нибудь, что обязательно всплывёт…
Как еще называеться трудовая инспекция
системы правовых гарантий в деятельности инспекций в виде предоставления им исключительных полномочий по определению пределов вмешательства в рамках предмета контроля, возложения корреспондирующих обязанностей на подконтрольных лиц; 3) создание материальных и организационных условий деятельности инспекций со стороны государства, обеспечивающих их независимость; 4) соблюдение тайны обращения в целях ограждения заявителей от преследований со стороны работодателя за критику его действий; 5) гласность результатов инспектирования, включение инспекций в систему сотрудничества по вопросам их компетенции со всеми заинтересованными структурами, в том числе с самими участниками трудовых отношений.
Данное положение воспроизведено в содержании действующего законодательства.
перечисленных органов
Государственная Трудовая инспекция
356 ТК РФ. К ним можно отнести: Также инспекция проводит выездные и камеральные проверки.
Выездные – документы проверяются по месту нахождения работодателя. Камеральные – работодатель сам привозит в инспекцию те документы, которые у него потребовали. Плановая проверка осуществляется в несколько этапов: Если работодатель не согласен с результатами проверки, их можно обжаловать через вышестоящую инспекцию или же через суд.
Существуют максимальные сроки, в течение которых может проводиться проверка:
- для филиалов – 2 месяца;
- для малого бизнеса – 50 часов;
- остальные работодатели – 20 дней.
- на микропредприятиях – не более 15 часов;
В некоторых случаях, инспекторы могут продлить сроки проверки.