Эмигрант можеть работать с патентом в юридическом лице

Эмигрант можеть работать с патентом в юридическом лице

Трудоустройство по патенту

Узнайте, можно ли работать с патентом в 2015-2016 году у юридического лица в РФ и как взять на работу иностранца с патентом? Порядок приема на работу и трудоустройства по патенту — ответы специалистов.

Некоторые работодатели сейчас задумались, как взять на работу иностранца с патентом? Кроме этого, работодатель обязан смотреть паспорт мигранта и срок действия всех документов. Как указано в ТК, статья 303, трудоустройство по патенту предполагает, что работодатель обязательно должен уплачивать страховой взнос за работников и другие платежи, которые начисляются в порядке, предусмотренном в 2015-2016 году федеральными законами.
Если иностранец будет работать без патента, то организация или индивидуальный предприниматель обязан заплатить штраф от 2 до 5 тысяч за каждого сотрудника, а сам работник будет депортирован на родину в принудительном порядке.

Договор — и никакой волокиты

Как рассказал «РГ» юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов, работодатель обязательно должен заключить договор с людьми, которых нанимает на работу. И тут есть два варианта: договор может быть трудовым или гражданско-правовым. Стоит отметить: когда мигрант работает у физического лица, он не обязан предоставлять в ФМС копию трудового или гражданско-правового договора.

Достаточно того, что сам работодатель уведомит это ведомство об их наличии.

Эти правила распространяются на всех «безвизовых» иностранцев из СНГ, работающих в России по патенту у частных лиц.

И только! И больше никуда работодатель не должен ходить, ни регистрироваться сам, ни отчитываться ни перед какими ведомствами.

Эмигрант можеть работать с патентом в юридическом лице

Будут ли чем-то отличаться патенты для работы у физических лиц от патентов для работы у юридических?

Если да, то чем (в плане процедуры оформления и внешнего вида патента)? ФМС России: — С 1 января 2015 года патенты будут оформляться на бланках установленного образца с проставлением отметки о работодателе в графе «особые условия». — Будет ли в патенте указана специальность/профессия, по которой его обладателю разрешается работать?
Пресс-конференция представителей ФМС России в МИА «Россия сегодня», 26 ноября 2014 года — Что делать мигрантам, которые прибыли в населенные пункты, где никто не выдает сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации? — В каждом субъекте Российской Федерации утверждается перечень организаций, на базе которых осуществляется тестирование по русскому языку как иностранному, знаний истории России и основ российского законодательства.

— В 2014 году патенты для осуществления трудовой деятельности у физических лиц выдавались на срок от 1 до 3 месяцев и будут действительны до окончания срока их действия для осуществления трудовой деятельности только у физических лиц. — По словам Сергея Темряковича, трудовой мигрант может оформить сразу два или три патента и работать в соседних регионах. Как в этом случае быть с регистрацией по месту пребывания, оформлять ее в каждом выбранном им регионе?

Может ли мигрант с патентом выполнять разъездную работу

и 7000 руб.

— Решение о краткосрочной «миграционной амнистии» в настоящее время не принято.
4 Примечание. Кстати, самого иностранца тоже оштрафуют за работу не в том регионе — на 2000-5000 руб. (в обеих столицах и в сопредельных областях — на 5000-7000 руб.) с возможным выдворением из РФ 5. Из авторитетных источников «Патент предоставляет право иностранным гражданам вести трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором он выдан».

Получается, что пока в Закон не внесут необходимые изменения и не поправят Приказ N 564н, на работу, предполагающую деловые поездки в другие регионы (то есть на разъездную работу, работу подвижного характера, работу в пути), можно без опаски нанимать только: Впервые опубликовано в журнале «Главная книга» N12,2015 Источник: журнал «Главная книга»

Трудовые патенты на работу у юридических лиц для иностранных граждан из безвизовых стран

Срок действия патента может неоднократно продлеваться. При этом общий срок действия патента (с учетом продлений) не может составлять более года.

НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа уплачивается по месту жительства (месту пребывания) трудового мигранта до первого дня начала срока, на который выдается патент, либо первого дня начала срока, на который продлевается срок действия патента.

Если патент ранее уже был переоформлен, выполнить переоформление еще раз нельзя, закон не предусматривает такой процедуры — необходимо получить новый патент. Услуги по получению патента для работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Вы можете заказать у нас. В комплексные услуги нашей компании по получению трудового патента входит: Срок оформления патента (включая прохождение медкомиссии и тестирование)

Налогообложение иностранных работников

Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ определяется миграционным статусом конкретного млица.

Статус постоянно проживающего в РФ имеет лицо, получившее вид на жительство в нашей стране сроком на 5 лет.

Именно от миграционного статуса иностранного работника зависит порядок начисления страховых взносов, которые обязан уплачивать работодатель. В то же время из этого правила есть исключение: граждане стран ЕАЭС в целях уплаты НДФЛ с трудовых доходов признаются резидентами с первого дня работы на территории России. То есть в отношении их заработной платы всегда применяется ставка налога 13%.

НДФЛ для ВКС также удерживается по ставке 13%.

Соответственно перед работодателем ставится вопрос о том, как проверить срок действия патента на работу у сотрудника-иностранца.

Разъяснение ФНС России о том, как должны платить налоги трудовые мигранты, работающие по патентам у физических лиц

В целях налога на доходы физических лиц данные коэффициент равен 1,307.

Статьей 1 Закона г. Москвы от 26.11.2014 № 55

«Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы»

установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда в размере 2,5504. Таким образом в 2015 году авансовые платежи по налогу на доходы физических лиц для указанных иностранных граждан составляют 4000 рублей в месяц (1200 руб.

х 1,307 х 2,5504). Согласно абзацу 3 пункта 3 статьи 224 Кодекса при исчислении общей суммы налога с дохода иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность, указанную в статьи 227.1, применяется налоговая ставка в размере 13%. Исчисление налога на доходы физических лиц производится налогоплательщиком самостоятельно на основании налоговой декларации.

Может — ли мигрант с — патентом выполнять разъездную работу

1 ст.

18.15 КоАП РФ :

  1. для руководителей компаний — от 25 000 до 50 000 руб.;
  2. для обычных граждан — от 2000 до 5000 руб.
  3. для фирм и предпринимателей — от 250 000 до 800 000 руб.;

А для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за это нарушение составляет соответственно 1 000 000 руб., 70 000 руб. и 7000 руб. ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ Кстати, самого иностранца тоже оштрафуют за работу не в том регионе — на 2000— 5000 руб.

(в обеих столицах и в сопредельных областях — на 5000— 7000 руб.) с возможным выдворением из РФ ч. 1, 2 ст. 18.10 КоАП РФ . “ Патент предоставляет право иностранным гражданам вести трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором он выда н ” .

Получается,

Рабочий патент для безвизовых мигрантов (о чем надо знать работодателям, нанимающим иностранцев из ближнего зарубежья)

Продлению они не подлежат. (+) Независимо от срока пребывания в РФ, доходы иностранцев, работающих по патенту, с 2015 г.

облагаются НДФЛ по ставке 13% 10. А теперь давайте перейдем к нюансам, о которых надо знать работодателям — фирмам и предпринимателям, планирующим нанимать безвизовых мигрантов с патентом.

Кстати, самого иностранца тоже оштрафуют за работу «не в том регионе» — на 2000-5000 руб.

(в обеих столицах и в сопредельных областях — на 5000-7000 руб.) с возможным выдворением из РФ 21.

Если у мигранта истек срок действия патента, его нужно как минимум отстранить от работы на срок до 1 месяца 22. А если патент так и не будет продлен, то трудовой договор с мигрантом должен быть прекращен 23.